Vous souhaitez contribuer à bâtir une économie plus diversifiée, inclusive et durable? Evol est à la recherche de trois personnes engagées pour siéger à son conseil d’administration à compter de juin 2025.
Contribuez à transformer l’entrepreneuriat au Québec
En rejoignant le conseil d’administration d’Evol, vous prendrez part aux décisions stratégiques qui guident l’organisation et qui stimulent l’émergence, la croissance et la relève d’entreprises diversifiées et inclusives.
Le rôle d’administrateur·rice implique une participation à quatre à six rencontres par an, dont deux en présentiel. Chaque membre s’investit également dans au moins un comité de gouvernance, qui se réunit environ quatre fois par an. Au besoin, vous pourriez aussi être sollicité·e pour représenter Evol lors de certains événements.
La participation est bénévole. Le mandat est d’une durée de deux ans, pour un maximum de trois mandats consécutifs.
Pour accompagner cet engagement, Evol propose des formations continues pour enrichir votre parcours et offre le remboursement des dépenses reliés à votre rôle d’administrateur·trice (frais de représentation, de déplacement et d’hébergement, etc).
Profils recherchés
Nous recherchons des profils complémentaires à notre conseil actuel, possédant une ou plusieurs des expertises suivantes :
- Gestion de fonds d’envergure
- Gestion des risques
- Technologies de l’information et intelligence artificielle
- Droit, légal et juridique
Des connaissances en gouvernance des OBNL, en financement responsable, ainsi qu’une sensibilité aux réalités régionales ou à l’inclusion entrepreneuriale sont également des atouts.
Intéressé·e?
- Entrée en fonction : 18 juin 2025
- Durée du mandat : 2 ans (renouvelable jusqu’à 3 fois)
- Date limite pour déposer votre candidature : 2 mai 2025 à 23 h 59
- Faites parvenir votre curriculum vitae en cliquant ci-dessous. Seul·es les candidat·es retenu·es seront contacté·es pour une entrevue.