Grâce au savoir-faire de ses 2 500 employé·e·s et à sa collaboration avec des partenaires et des parties prenantes de choix, BDC peut soutenir la croissance des entreprises canadiennes dans de nombreux secteurs et contribuer à la création de valeur au-delà des profits.
Nous offrons :
Financement – Solutions pour financer vos projets et protéger votre flux de trésorerie.
Services-conseils – Des conseils de spécialistes pour rendre votre entreprise plus rentable et plus efficace.
Capital – Une vaste gamme de solutions de capital de risque pour les entreprises les plus novatrices au pays.
Nous comprenons que pour réussir, vous avez besoin non seulement d’un sens des affaires aiguisé, mais également d’un ensemble d’outils pratiques. C’est pourquoi nous offrons des centaines de ressources gratuites, notamment des livres numériques, des webinaires, plus de 44 cours en ligne et des modèles d’affaires, que votre entreprise soit en démarrage ou déjà bien établie.
Créer une économie prospère, inclusive et verte
À titre de banque de développement du Canada, nous avons pour objectif d’aider les entrepreneures et les entrepreneurs à se développer. Nous croyons que pour prospérer dans le temps, chaque entreprise doit générer un rendement financier tout en démontrant sa contribution positive à la société grâce à ses facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Et nous souhaitons donner l’exemple.
Développement durable
BDC accorde la priorité au développement durable depuis près de 20 ans. Nous avons obtenu la certification B Corp en 2013 et étions alors l’une des premières institutions financières canadiennes à l’obtenir. La Banque s’est également engagée à atteindre la carboneutralité d’ici 2025 et, jusqu’à présent, nous avons investi plus de 1,2 milliard de dollars dans des projets liés au développement durable. Ces efforts comprennent le soutien aux propriétaires d’entreprises pour faciliter leur transition à une économie à faibles émissions de carbone.
- Notre Division des technologies propres investit dans des entreprises de technologies propres concurrentielles à l’échelle mondiale alors qu’elles découvrent et commercialisent des façons de lutter contre les changements climatiques et la pollution.
- Nous offrons de l’information, des conseils et des outils, dont l’outil d’évaluation d’impact B Corp, qui mesure les répercussions environnementales et sociales d’une entreprise.
- Notre équipe Capital de risque soutient des entreprises canadiennes novatrices qui réinventent les secteurs d’activité et les rendent plus écoénergétiques. BDC est également à l’origine de la nouvelle plateforme d’investissements Excelles, un nouveau Fonds et lab de 500$M pour aider la croissance des entreprises dirigées par les femmes.
Diversité, équité et inclusion
La politique sur la diversité, l’équité et l’inclusion fait partie de la stratégie d’affaires de BDC. Notre engagement commence à l’interne par un plan d’action mesurable et s’étend à notre stratégie de diversité de la clientèle, qui vise à assurer non seulement le succès de propriétaires d’entreprises issus de la diversité, mais aussi leur prospérité. Notre approche consiste à être à l’écoute des besoins des propriétaires d’entreprises, à apprendre en travaillant avec des organisations au service de ces collectivités, à lier judicieusement les entreprises à des partenaires, puis à agir pour offrir les solutions concrètes suivantes :
- Engagement de plus de 300 employé·e·s à être des ambassadrices et ambassadeurs de la diversité de la clientèle de BDC, et développement de nombreux partenariats à l’échelle du pays pour soutenir les propriétaires d’entreprises.
- 1,7 G$ fournis entre 2018 et 2021 pour financer plus de 5 800 entreprises détenues par des femmes. Notre souhait est d’en soutenir plus de 19 000 d’ici 2024. Laissez-vous inpirer par leurs histoires ici.
- Le Prêt aux entrepreneur·e·s autochtones, qui offre jusqu’à 350 000 $ en financement en plus d’un soutien à un organisme de bienfaisance du choix des propriétaires d’entreprise.
- Investissements en partenariat de plus de 135 M$ en capital auprès d’entrepreneur·e·s noir·e·s par l’entremise du Fonds de prêts pour l’entrepreneuriat des communautés noires, du Programme de démarrage pour entrepreneur·e·s noir·e·s et du Fonds d’innovation pour les entrepreneur·e·s noir·e·s.
- Création d’un programme de diversité des fournisseur·euse·s afin d’accroître la diversité auprès de communautés sous représentées et stimuler l’innovation au sein de notre organisation.
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