Biographie
De nature dynamique et extravertie, mais à la fois humble et authentique, Jean-Pierre a été propriétaire et actionnaire de plusieurs entreprises, en plus de contribuer au succès d’une poignée d’autres. Encore aujourd’hui, il est dirigeant et associé au sein des firmes Prospecto.ca, du Centre Canadien de Services d’Agents Virtuels (CCSAV) et de Palam.ca.
Plusieurs l’ont connu pour son engagement dans différentes organisations de gens d’affaires. Il est toujours à l’affût des dernières nouveautés et des plus récentes tendances. Il adore lancer une entreprise à partir de rien et parvenir à la structurer afin qu’elle acquière notoriété et rentabilité.
Dans les dernières années, Jean-Pierre Gagnon, s’est également spécialisé dans le recrutement à l’international. Externalisation, recrutement ou contacts économique et politique en Tunisie.
Stratégie de mise en marché
Il est important d’avoir une vision claire du marché que vous désirez conquérir. Avec qui compétionnez-vous? Quelle est la demande de vos produits ou services. Réalisation d’étude de marché et mise en place d’une stratégie de commercialisation optimale pour atteindre vos objectifs.
Processus de vente
Il est important d’établir les étapes de votre processus de ventes. De la prospection de nouveaux clients jusqu’au closing, il y a plusieurs étapes à respecter. De plus, il ne faut pas sous-estimer le processus de satisfaction client et de renouvellement / vente croisée.
Sollicitation téléphonique et terrain (cold call)
Prospection téléphonique et développement des affaires. J’ai développé l’expertise depuis les 20 dernières années. Développement local au Québec et à l’international.
Externalisation d’employé·es à l’international
La pénurie de main d’œuvre nous oblige à trouver des alternatives pour le recrutement à l’international. J’ai développé un réseau de contact et une société en Tunisie pour externaliser les employés administratifs.
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