Biographie
Entrepreneure passionnée, à la curiosité insatiable et carburant aux défis, Marie-Hélène Chèvrefils est fondatrice d’Evō Conseils, un cabinet-conseil offrant des services d’affaires complets en mobilisation, stratégie et gestion des ressources humaines. Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires et d’une maîtrise en développement organisationnel, elle combine 18 ans d’expérience à titre d’experte-conseil auprès d’organisations et d’industries de tailles différentes. Chargée de cours, mentore et conférencière, elle a également été finaliste aux prix Entrepreneur RH de l’année de l’Ordre des CRHA et Leadership au féminin du Regroupement des Jeunes Chambres de Commerce du Québec. Finalement, elle est la fière maman de deux magnifiques garçons.
Planification stratégique
Accompagnement pour clarifier la raison d’être (mission) et la vision afin de générer de la clarté, du sens et de favoriser l’alignement et l’adhésion des employé·es. Analyse des facteurs internes et externes pouvant exercer une influence sur l’atteinte de la vision. Analyse financière et comptable.
Mobilisation, performance et taux de roulement
Diagnostic pour mesurer le niveau de satisfaction, de bonheur et de mobilisation des employé·es ainsi que leur intention de quitter l’organisation. Accompagnement dans la recherche de solutions pour maintenir ou accroître un niveau de mobilisation élevé et diminuer le taux de roulement.
Normes du travail et équité salariale
Accompagnement pour mieux comprendre les Lois encadrant le travail au Québec et pour offrir une expérience positive et distinctive aux employé·es et gestionnaires (guide employé·es, échelle et équité salariale, enjeux de performance et terminaison d’emploi).
Performance
Mise en place d’objectifs et de résultats clés individuels et collectifs (OKR) pour assurer la contribution des employé·es à l’atteinte de la vision et des objectifs de l’organisation.
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